1. C’est quoi la formation ISTQB en Tunisie ?

La formation ISTQB en Tunisie et dans le monde entier est la pierre angulaire des connaissances essentielles en matière de test logiciels qui peuvent être appliquées à des domaines métier différents tel que la banque, assurance, industrie et transport. La formation ISTQB fournit une compréhension complète de la terminologie et des concepts utilisés dans le domaine des tests, ce qui le rend pertinent pour toutes les approches et pratiques de livraison de logiciels, y compris les modèles Séquentiel, Agile, DevOps, et Continuous Delivery. La formation ISTQB en Tunisie est reconnue comme un prérequis à toutes les autres certifications ISTQB où le niveau Fondation est requis.

2. A qui s’adresse la formation ISTQB en Tunisie ?

La nouvelle version certification ISTQB CTFL 4.0 s’adresse à tous ceux qui ont besoin de démontrer leur connaissance pratique des concepts fondamentaux des tests de logiciels. Elle s’adresse aux testeurs, aux analystes de test, aux ingénieurs de test, aux consultants en test, aux responsables de test, aux testeurs d’acceptation par l’utilisateur et aux développeurs de logiciels. En outre, il convient à ceux qui ont besoin d’une compréhension de base des tests de logiciels, notamment les chefs de projet, les responsables de la qualité, les responsables du développement de logiciels, les analystes commerciaux, les directeurs informatiques et les consultants en gestion.

Avec le programme de formation ISTQB conçu par Expert Team Tunisie et animé par l’expert du test logiciel Mr Salah EL Amami, les professionnels du test à tous les stades de leur carrière peuvent bénéficier de la profondeur des connaissances offertes, avec la possibilité de poursuivre des qualifications de test logiciel de niveau supérieur telles que les certifications niveau avancé et expert.

3. Nouveautés par rapport à la version ISTQB 2018 : 

• Des nouveaux pratiques de test logiciels destinés à l’Agile.
• Chapitre 1 :  Fondamentaux des tests 
  • 5. Compétences essentielles et bonnes pratiques en matière de test
    1.5.1. Compétences génériques requise pour le test
    1.5.2. Approche équipe intégrée
    1.5.3. Indépendance du test
• Chapitre 2 : Tester tout au long du cycle de vie du développement logiciel
  • 1.3. Le test en tant que moteur du développement de logiciels
  • 1.4 DevOps et tests
  • 1.5 Approche shift left
  • 1.6 Rétrospectives et amélioration de processus
• Chapitre 3 : Test Statique
  • 2.1. Bénéfices d’un feedback précoce et fréquent des parties prenantes
• Chapitre 4 : Analyse et conception des tests
  • 3.2. Test des branches et couverture des branches au lieu de décisions
  • 5. Approches de test basées sur la collaboration
    • 5.1. Rédaction collaborative de User Stories
    • 5.2. Critères d’acceptation
    • 5.3. Développement piloté par les tests d’acceptation (ATDD)

• Chapitre 5 : Gestion des activités de test
  • 1.2. Contribution du testeur à la planification des itérations et des releases
  • 1.4. Techniques d’estimation
  • 1.6. Pyramide des tests
  • 1.7. Les quadrants de tests
• Chapitre 6 : Outils de test
  • RAS
• Des pratiques de test logiciels qui ont été retirées :
• Chapitre 1 :  Fondamentaux des tests 
  • 5 La psychologie des tests
    • 5.1 Psychologie humaine et test
    • 5.2 Etat d’esprit des testeurs et des développeurs
  • Chapitre 2 : Tester tout au long du cycle de vie du développement logiciel
    • 4.2 Analyse d’impact pour la maintenance
  • Chapitre 3 : Test Statique
    • 2.4 Application des techniques de revue
  • Chapitre 4 :Analyse et conception des tests
    • 2.5 Test des cas d’utilisation
  • Chapitre 5 : Gestion des tests
    • 1 Organisation des tests
      • 1.1 Indépendance des tests
      • 1.2 Tâches d’un Test Manager et d’un testeur
    • 2.2 Stratégie de test et approche de test
  • Chapitre 6 : Outils de test
    • 1.3 Considérations particulières pour les outils d’exécution des tests et de gestion des tests
    • 2 Utilisation efficace des outils
      • 2.1 Principes de base pour la sélection des outils
      • 2.2 Projets pilotes pour l’introduction d’un outil dans une organisation
      • 2.3 Facteurs de succès pour les outils

4. Bénéfices attendus :

Les résultats attendus d’un candidat ayant obtenu la nouvelle certification ISTQB niveau Fondation sont les suivants :

• Comprendre ce que sont les tests et pourquoi ils sont utiles
• Comprendre les concepts fondamentaux des tests de logiciels
• Identifier l’approche et les activités de test à mettre en œuvre en fonction du contexte du test
• Évaluer et améliorer la qualité de la documentation
• Augmenter l’efficacité et l’efficience des tests
• Aligner le processus de test sur le cycle de vie du développement logiciel
• Comprendre les principes de gestion des tests
• Rédiger et communiquer des rapports de défauts clairs et compréhensibles
• Comprendre les facteurs qui influencent les priorités et les efforts liés aux tests
• Travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire
• Connaître les risques et les avantages liés à l’automatisation des tests
• Identifier les compétences essentielles requises pour les tests
• Comprendre l’impact du risque sur les tests
• Rendre compte efficacement de l’avancement et de la qualité des tests